卓越团队塑造
              课程目标:接受卓越,接受竞争,但不接受平庸!
              课程简介:“JZL训练”课程体系以欧美团队执行力训练的情境互动、内拓体验为核心设计理念,是世界500强企业最受欢迎最俱心灵震撼力的经典培训项目。JZL课程训练自2002年诞生迄今,中国已有超过20000家企业100多万名学员参加了该系列课程的培训,仅常州地区每年完成企业内训天数超过80天,赞誉如潮,课程满意度100%,成为中国优秀企业内训的必选课程,为企业团队建设做出了巨大贡献!
              训练方式:受训学员采用全封闭、军事化管理模式,没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的情景模拟演练、角色扮演、脑力激荡、感恩分享等极强互动性的方式,帮助学员在“参与中体验、在体验中感悟、在感悟中成长”。
              课程大纲:
              一:没有任何借口——团队管理篇
              通过互动、体验式的学习,让各阶层员工体会到团队的力量,从而树立我不是团队的唯一,团队是我的唯一的伟大信念力。明白怎样才能做到没有任何借口,更好的配合团队完成目标。
              二:企业的成长是核心团队的成长——团队铸造篇
              帮助学员投资自己,让自己通过培训与实践,逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百负责的执行型人才,让学员增加执行任务的力量,不仅有保证完成任务的态度,更具备完成任务的能力。
              三:优秀习惯的100次重复就是企业文化——团队超越篇
              在态度和能力的基础上,训练学员的制度化习惯以及做事方式,深刻理解过程与结果的关系:只有保证过程的完美,才能保证结果的精彩。深刻理解企业是我们事业的共同平台,感恩企业给我们成长的机会。
              课程模块:
               1
              职业形象训练
                                   
              像军人一样的执行
                                      
              灌输良好的组织观念和纪律观念,培养服从的习惯和服从意识,规范学员的行为习惯,树立良好的形象。要求学员站有站像、坐有坐像,举止大方,步调一致,形成合力。
               2 只有英雄的团队,没有英雄的个人 看我们能赢多少就赢多少
              只顾自己的利益,反而会失去利益…生活中有很多的规则,我们要学会遵守,按规则去办事。不要只顾自身的利益,从自身利益出发去处理问题,这样反而会失去利益。看“我们”能赢多少就赢多少,诚信需要付出代价,沟通达成的诚信能够经受住考验吗?
               3  自我挑战,永不言败,信念的力量
              拔掉心中的烂草莓
              拔掉心里负面的东西,不断建立完善的自我人格,通过项目体验激发生命潜能,训练永不言败斗志品质。
               4
              执行是以结果为导向的,请给我结果!

              抱团打天下,有你更精彩

              合作的力量是无限的!然而,如何组建一个高效的团队,使团队中的每一个人迅速找到自己的定位,充分发挥自己的优势,全力以赴地实现目标,不再为过失找借口、找理由……
               5  
              感恩是学会做人的支点,感恩让生命如此美丽!

              生命之旅

              体验人生,感受生命,演绎人生生命之旅,综合智商、情商、挫折商、成功商、健商、财商六大人生必备素质,用一段难忘的生命之旅,来感悟、体验人生的精彩,分享团队合作、真情、友情。
               6  
              追求卓越,卓越源自要求
              木桶原理
              一个团队要想成为一个结实耐用的木桶,必须全面提升全员的素质,让所有的板子都维持“足够高”的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用。
               7  
              伟大的团队是说到能做到的团队
               
              经典报数
              通过这个项目让团队中所有的成员明白,自己是团队的一份子,每一个人都要为结果负责,特别是团队的领导者,更要勇于承担团队责任!
               8
              有效沟通是提高工作效率的法宝
              沟通从心开始
              沟通是艺术,在沟通的时候要做到聆听、尊重,对自己有信心,沟通更讲究方法,通过对沟通技能的训练,掌握沟通的最佳实践方法。
               9
              团队合作、高效思维
              七巧板
              体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
               10
              沟通和赞美、发现美好。
              赞美人生
              1、增加团队成员之间的彼此了解与亲密感。 2.创造彼此关心的氛围,提升整个团队的凝聚力。3.简单工作、快乐生活
               11
              确定目标、立即行动、永不放弃、直到成功
              英雄过关
              我是一名受训的人,我充满自信,我将战胜恐惧,征服忧虑,抛弃借口。我不再害怕挫折和失败。今天的我超过昨天的我,明天的我超过今天的我。我是一名成功者,我将全心以赴,不惜一切代价,迈向成功。
               
              课程版本:
              一、《卓越团队塑造特训营》(企业内训完整版)   3天3夜
              二、《卓越团队塑造特训营》(企业内训经典版)   2天2夜
              三、《卓越团队塑造特训营》(企业内训精炼版)   2天1夜
              四、《卓越团队执行型人才塑造》(公开课体验版) 1天1夜
              见证JZL的中国部分企业:
              中国人寿、太平洋保险、平安人寿、泰康人寿、苏宁电器、宏图高科、苏果超市、国美电器、朝晖美容集团、金正大集团、中国电信、南京汽车集团、南京银行、招商银行、浦发银行、农业银行、华瑞国际集团、江苏通信、三得益房产、朗诗地产、银城物业、先声药业、恒生药业、长电科技、三福服饰、圣迪奥服饰、星期六鞋业、江苏进出口国际集团、舜天集团、良宇集团、五星控股集团、苏美达集团、南京万达、金斯瑞生物科技、中萃食品、四维制药、
              联创科技、江苏冶金设计院、中国电子科技集团
              见证JZL的常州部分企业:
              亚邦集团、常林股份、江苏伟业、黑牡丹集团、天马集团、红星集团、常华光电、华达化工、常州邮政、市区信用联社、黑牡丹集团、常一燃料、天成数码、龙城精缎、新园绿化、国家电网常州管理处、常发集团、天鹅集团、伊思达集团、宝捷电机、多维电器、天翼房产、普莱纳涂料、杰特塑业、英格索兰、千红酒窖、鑫灿食品、迪邦彩印、金蝶软件、天语雅阁、天人合一、常发集团、苏有达诚、中威药业、汇泽商贸、雷利电器、朗诗地产、九洲集团、宏昌电子、南方轴承、国茂集团、花博会全体志愿者、中国人民银行
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